top of page
Lightblue-Background.jpg

GoGift Lahjakorttien Verotus

Verovapaa lahjakortti ja henkilökunnan lahjojen verotus

GoGiftin lahjakortit ja verotus 

GoGift aloitti lahjakorttiliiketoimintansa vuonna 2003 ja se on osa Egmont ja Nordisk Film -konsernia. Yrityksenä olemme lahjojen alalla Pohjoismaiden kärjessä, mutta toimitamme lahjakortteja myös kansainvälisesti.

GoGiftin Suomen valikoimassa on satoja liikkeiden, palveluiden ja hyväntekeväisyyden lahjakortteja, sekä tuotelahjoja. Lisäksi lahjakorttivalikoimasta löytyy SuperLahjakortti, jonka vastaanottaja voi itse valita mieleisensä lahjan koko valikoimasta tai erikseen rajatusta valikoimasta. Näin ollen lahja sopii varmasti jokaiselle vastaanottajalle ja myös veronäkökulmasta.

Digital+Physical.jpg
Sweden.png

Behöver du mer information på svenska? Kontakta oss gärna!

__United Kingdom.png

Do you need more information in English? Feel free to contact us!

Lahjakorttien verotusohjeet

Tässä artikkelissa vastaamme lahjakorttien verotukseen liittyviin yleisimpiin kysymyksiin tulkitsemalla viimeisintä Verohallinnon ohjeistusta. Muistathan, että vain verottaja voi antaa virallista veroneuvontaa. GoGift ei vastaa virallisten vero-ohjeiden muutoksista.

GoGift lahjakortit merkkipäivinä ja verotus

Työnantaja voi muistaa työntekijöitään työntekijän tai työnantajan merkkipäivänä erilaisilla lahjoilla, kuten lahjakorteilla. [JS1]  Merkkipäivällä tarkoitetaan tavanomaisia työntekijän ja työnantajan merkkipäiviä. Työntekijän saama tavanomainen ja kohtuullinen merkkipäivälahja on verovapaa, jos se on saatu muuna kuin rahana tai siihen verrattavana suorituksena (TVL 69 § 1 momentti 3 kohta).

 [JS1]lahjakorteilla.

Verovapaa merkkipäivämuistaminen edellyttää, että yritys noudattaa lahjojen antamisessa selkeää käytäntöä, joka koskee kollektiivisesti koko henkilökuntaa.

Työntekijän vapaasti valittavissa oleva esinelahja tai palvelu on rahaan rinnastettava suoritus. Työntekijän mahdollisuus valita lahja työnantajan etukäteen määrittelemistä vaihtoehdoista ei kuitenkaan tee lahjasta veronalaista.

GoGift - Lucy with a gift-2.png

Esimerkki verotussivustolta

Työnantaja antaa työntekijälleen 50-vuotislahjaksi kylpylälahjakortin, joka oikeuttaa yöpymiseen kylpylähotellissa ja valitsemaan yhden hoitopaketin viidestä työnantajan etukäteen valitsemasta hoitopaketista. Työntekijälle ei synny veronalaista etua.

Verovapaat lahjakortit merkkipäivinä

Työnantajan antamat lahjakortit voivat olla verovapaita merkkipäivälahjoja, jos työnantaja on selvästi rajannut lahjakortin käyttökohteen tietystä paikasta hankittavaan esineeseen tai palveluun. Lahjan verovapauden kannalta ei ole merkitystä, minkä lahjan työntekijä valitsee työnantajan rajaamista vaihtoehdoista. Lahjakortti voi siten oikeuttaa ostamaan esimerkiksi kirjan useiden kirjojen joukosta, tietyn ruokatuotteen useiden ruokatuotteiden joukosta tai jonkin työnantajan rajaamista keskenään erilaisista tuotteista.

SuperLahjakortti-FI_Physical_with-products.png

Verolliset ja verovapaat lahjakortit

Merkkipäivälahjaksi annetuilta lahjakorteilta edellytetään lisäksi, että niillä ei voi valita muuta kuin mitä työnantaja on osoittanut valikoimaksi, niitä ei voi muuttaa rahaksi ja ne ovat henkilökohtaisia eli nimetylle työntekijälle osoitettuja. Sellaiset lahjakortit, jotka oikeuttavat ostamaan mitä tahansa tuotteita tai palveluja kyseisestä paikasta, ovat kuitenkin veronalaisia. Tällaisia lahjakortteja ovat esimerkiksi yksilöimättömät tavaratalojen lahjakortit.

Verovapaat vähäiset lahjat työntekijöille

Työnantaja voi muistaa työntekijöitään merkkipäivälahjojen lisäksi erilaisilla muilla lahjoilla. Muista työnantajan antamista lahjoista verovapaita ovat vain niin sanotut vähäiset muut lahjat, jos ne annetaan kollektiivisesti koko henkilökunnalle.

Stemnings-Collage.jpg

Vähäisellä muulla lahjalla tarkoitetaan lähinnä jouluna koko henkilökunnalle annettavia pieniä muistamisia. Myös esimerkiksi läksiäislahja voi olla vähäinen muu lahja, jos antamiskäytäntö koskee koko henkilökuntaa. Työntekijän saama vähäinen muu lahja on verovapaa, jos se on saatu muuna kuin rahana tai siihen verrattavana suorituksena ja käytäntö koskee koko henkilökuntaa (TVL 69 § 1 momentti 3 kohta). Rahana tai rahaan verrattavana suorituksena annetut lahjat ovat kuitenkin aina työntekijän palkkaa.

Vähäisen lahjan arvo voi olla enintään 100 euroa. Jos työnantaja antaa työntekijöille muutamia vähäisiä lahjoja vuodessa, näiden yhteenlaskettu arvo voi olla korkeintaan 100 euroa. Lahja voi olla työnantajan valitsema esine, pääsylippu, palvelu tai yksilöity lahjakortti. Työntekijä voi myös valita lahjan työnantajan määrittelemistä vaihtoehdoista.

Joululahjakorttien verovapaat ehdot

Työnantajan työntekijöilleen joululahjaksi antamat lahjakortit ovat verovapaita, kun seuraavat edellytykset täyttyvät:

1. Lahja annetaan koko henkilökunnalle.

2. Lahjakortin arvo on enintään 100 euroa.

3. Lahjakortti on henkilökohtainen eli nimetylle työntekijälle annettu.

4. Työnantaja on rajannut lahjakortin käyttökohteen tietystä paikasta hankittavaan esineeseen tai palveluun eikä lahjakortilla voi hankkia muuta. Lahjakortti voi oikeuttaa valitsemaan tuotteen tai palvelun useiden samanlaisten tuotteiden tai palveluiden joukosta taikka tuotteen tai palvelun useiden erilaisten tuotteiden tai palveluiden joukosta.

5. Lahjakorttia ei voi muuttaa rahaksi.

GoGift-OnePager-Mockup-EN.webp
Gave-Portal-Finnish.png

Yksilöidyt ja yleiset lahjakortit

Lahjakorttia voidaan pitää yksilöitynä silloin, kun työnantaja on valinnut tietyn yrityksen tai palveluntarjoajan tuotteen, tuotteet, tuoteryhmän tai palvelun, johon lahjakorttia voi käyttää. Yksilöimätön lahjakortti puolestaan on tyypillisesti lahjakortti jonkin tietyn liikkeen tai tavaratalon koko valikoimaan. Tällainen yksilöimätön lahjakortti on työntekijän palkkaa, koska työntekijä päättää työnantajan sijaan, mitä hän hankkii lahjakortilla.

Esimerkki verotussivustolta

Työnantaja on päättänyt antaa työntekijöilleen joululahjaksi tietyn ravintolan tai ravintolaketjun lahjakortin. Lahjakortti on yksilöity, kun sillä voi hankkia ruokaa ja juomaa vain tietystä ravintolasta, tietystä ravintolaketjusta tai tietyn ryhmän ravintoloista. Jos ravintola on osa monia palveluita ja tuotteita myyvää konsernia tai ryhmää, kaikkiin konsernin tai ryhmän palveluihin oikeuttava lahjakortti ei ole yksilöity lahjakortti. 

Olet tervetullut ottamaan meihin yhteyttä!

Jos sinulla on kysyttävää, kysy ja autamme sinua löytämään sinulle parhaan ratkaisun.

 

Olet tervetullut ottamaan meihin yhteyttä!

GoGift Myynti

myynti@gogift.fi

+358 (0)20 752 8020

Suomen kattavin lahjapalvelu!

GoGift on Pohjoismaiden johtava lahjakorttien ja tuotelahjojen toimittaja jo vuodesta 2003 lähtien. Olemme auttaneet tuhansia yritys- ja yksityisasiakkaita löytämään täydellisen lahjan.

20 VUODEN KOKEMUS

Laaja valikoima tunnettuja brändejä, lahjakortteja, elämyksiä ja tuotelahjoja, joka on mahdollistanut yli 15.000 yritystä löytämään täydellisen lahjan. 

RÄÄTÄLÖITY ULKOASU

Räätälöimme lahjakortit, tervehdykset ja portaalin yrityksenne näköiseksi - ilman lisäkuluja!

NOPEA JA TURVALLINEN TOIMITUS

Voimme lähettää lahjakortit suoraan vastaanottajille tai toimittaa ne teille eteenpäin jaettaviksi. Voimme toimittaa lahjakortit postitse, tekstiviestinä, sähköpostitse, CSV-tiedostona tai API- yhteydellä.

MYYNTIPALVELU

Asiakaspalvelumme palvelee arkisin

puhelimitse ja sähköpostitse. Autamme

sinua kaikissa lahjoihin liittyvissä

kysymyksissä.

TURVALLISUUS ENNEN KAIKKEA

Olemme osa Egmont yhtiötä, joka on Pohjoismaiden suurin mediakonserni. Takaamme, että GoGiftin kautta ostetut lahjakortit ovat turvallisia, voimassa olevia ja käsitelty 100 % lain-, sekä tietoturva-asetuksien mukaisesti.

SOSIAALINEN VASTUU

Monimuotoinen työympäristömme koostuu 25+ kansallisuudesta. Lahjoitamme 10 % voitoista hyväntekeväisyyteen. 

Yli 15.000 yrityksen ensisijainen valinta 

GoGift hoitaa yli 15.000 yritysasiakkaan yrityslahjat, kannustimet ja palkitsemiset maailmanlaajuisesti. Suositteluja voidaan toimittaa pyynnöstä.

Anna lahjaksi valinnan vapaus SuperLahjakortilla

Superlahjakortti on henkilöstölahja, joka sopii kaikille yrityksen työntekijöille. Olipa kyseessä joululahja tai palkinto hyvin tehdystä työstä, SuperLahjakortti on erinomainen tapa muistaa työntekijöitäsi, sillä se antaa lahjan saajalle mahdollisuuden valita juuri itselle mieluinen lahja valtavasta valikoimasta liikkeitä ja myymälöitä. 

Lahjan toimittaminen sähköisesti on nopea ja vaivaton tapa muistaa työntekijää. Lahjan lähettäminen ja vastaanottaminen hoituu tarvittaessa kokonaan verkossa, jolloin säästytte ylimääräiseltä paperilta.

Työntekijöiden sekä asiakas- ja yrityskumppaneiden muistaminen voi olla vaikeaa, jos lahjan saajat asuvat ympäri maailmaa, jolloin täydellinen lahja yhdelle ei välttämättä sovi toiselle. The Global Gift Card toimii aivan kuin SuperLahjakortti, mutta helpottaa lahjan antamista maarajojen yli.

The Global Gift Cardin ansiosta lahjan antaminen koko henkilökunnalle on yksinkertaisempaa, sillä sinun ei tarvitse murehtia lahjan valuutasta tai lahjan saajan kotimaasta. Myös valikoima, josta työntekijäsi voivat valita muuttuu sen mukaan, missä maassa he asuvat.

GoGift (right) - SuperLahjakortti.png
bottom of page